专业介绍:
中国人民大学管理学-人力资源管理专业致力于培养具备现代人力资源管理理论和实践能力的高级专门人才。该专业依托中国人民大学在管理学领域的深厚学术积淀,结合国内外人力资源管理的最新发展趋势,课程设置涵盖组织行为学、人力资源开发与管理、薪酬管理、绩效管理等多个核心领域。通过系统的理论学习和实践训练,学生将掌握人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效与薪酬管理等专业技能,为各类组织提供高效的人力资源解决方案。毕业生广泛分布于企事业单位、政府机构及咨询公司,成为人力资源管理领域的骨干力量。
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